Un de cada tres treballadors espanyols supera els 51 anys i albira la seua jubilació

El mercat laboral espanyol afrontarà durant els pròxims anys una eixida massiva de treballadors actius que passaran a la jubilació i que no es compensarà totalment amb l'entrada de nous treballadors, segons l’últim estudi de CaixaBank Dualiza en col·laboració amb Orkestra-Institut Basc de Competitivitat.

La diferència generacional entre els treballadors espanyols es potencia en comunitats autònomes com Asturies, Castilla i Leó, Cantabria o Galicia. Mentre que es menys significativa en Murcia, Balears o Andalusia. A més, els treballadors que es jubilen els próxims anys tenen una educació inferior als que se incorporaran.

Aquesta sobrecualificació afecta a set de cada deu tècnics d'FP de Grau Superior (67,4%) que exerceixen funcions per davall de l'estudiat; i a quasi quatre de cada deu universitaris (36%). 

Respecte als sectors, el d'administració pública i defensa serà el que més jubilacions afronte -quasi el 45% dels qui es dediquen a ell té més de 51 anys-, seguit d'uns altres com a activitats immobiliàries -41,4%- o activitats de llars com a ocupadors i productors -38,8%-.