El govern analitza l'Avantprojecte de Llei orgànica de Representació Paritària de Dones i Homes

El Consell de Ministres ha analitzat l'Avantprojecte de Llei orgànica de Representació Paritària de Dones i Homes en els Òrgans de Decisió, que garantirà la seua igualtat efectiva en la política, l'administració i les empreses.

La ministra de Política Territorial i portaveu del Govern, Isabel Rodríguez, ha afirmat que la denominada llei de paritat implica que la representació de la societat ha d'estar en tots els llocs i, especialment, en aquells on es prenen decisions econòmiques i polítiques.

En el mateix sentit, la vicepresidenta primera i ministra d'Assumptes Econòmics i Transformació Digital, Nadia Calviño, ha incidit en què la norma "garanteix la participació de les dones en els òrgans de decisió, trenca el sostre de cristall en els àmbits públic i privat, i consolida a Espanya com un dels països més avançats en igualtat de gènere a nivell mundial".

Calviño ha traslladat que la futura llei respon a una directiva comunitària sobre la matèria i estableix l'objectiu del 40% de participació femenina en els òrgans de direcció públics i privats.

Les societats cotitzades hauran d'assegurar que els seus consells d'administració tinguen almenys un 40% de conselleres abans d'1 de juliol de 2024. En els llocs d'alta direcció, hauran d'ajustar els processos de selecció perquè s'aconseguisca aqueix objectiu. La vicepresidenta primera ha recordat que, en l'actualitat, la presència de dones en els consells d'aquesta mena de societats no arriba al 30% i està per davall del 20% en els llocs d'alta direcció.

La nova regulació s'aplicarà també a les grans empreses no cotitzades, que són aquelles amb més de 250 treballadors o una xifra anual de negocis de més de 50 milions d'euros. Aquestes companyies tindran un termini addicional, fins a juliol de 2026, per a complir amb la norma.

El principi de representació equilibrada haurà de complir-se també les juntes de govern dels col·legis professionals i en els tribunals, jurats de premis o reconeixements públics.

Nadia Calviño ha explicat que, en el pla polític, les candidatures electorals hauran de tindre una composició paritària mitjançant llestes cremallera (candidatures integrades per persones d'un i un altre sexe ordenades de manera alternativa). El Govern també haurà de regir-se pel principi de presència equilibrada de dones i homes, i cap sexe tindrà una presència inferior al 40% en el Consell de Ministres.