Díaz presenta "el full de ruta" per a abordar la salut mental dels treballadors

L'informe de les persones expertes fa tres recomanacions generals: lluitar contra la precarietat laboral i els seus efectes en la salut mental, millorar les condicions de protecció, salut i cures de les persones treballadores i mesurar, analitzar i avaluar la precarietat laboral i els problemes de salut mental i planteja mesures específiques en cada apartat.

Entre aquestes mesures es troben impulsar un nou Codi del Treball per a avançar cap a una ocupació digna i sostenible, que respecte la conciliació de la vida personal i familiar sota una perspectiva de corresponsabilitat, el reconeixement de les cures i l'impuls del model de representació de les persones treballadores en les empreses. A més de proposar la seua implantació o desenvolupament la proposta planteja fer un seguiment avaluatiu.

Expertes i experts han advocat també per reforçar el sistema sanitari, ampliant l'enfocament des de la salut per a totes les polítiques, integrant els diferents components de la salut laboral en el Sistema Nacional de Salut.

Per a avançar en el futur, experts i expertes recomanen també aprofundir en un sistema d'investigació que permeta generar i examinar indicadors de precarietat laboral i el seu impacte sobre la salut mental de les i els treballadors, una vigilància que plantegen com un "objectiu polític prioritari".

Per tant, "enfront de la precarietat com a model (i a les seues conseqüències en termes de salut mental), soc molt conscient que el nostre principal repte hui és oferir seguretat i tranquil·litat al conjunt de la ciutadania, i això passa per garantir millors condicions de treball i evitar que s'esborre la distinció entre el treballador i la persona, entre el temps de vida i el temps de treball" ha conclòs la vicepresidenta segona.