SOCIETAT
La Prefectura de Trànsit de València i en l'Oficina d'Alzira s'ha pèrdut de més del 30% de la plantilla
• El sindicat lamenta “la mala gestió de recursos humans” i reclama més incentius i la cobertura de jubilacions i trasllats
CSIF denuncia la pèrdua de més del 30% de la plantilla en la Prefectura de Trànsit de València i en l'Oficina Local d'Alzira
- • El sindicat lamenta “la mala gestió de recursos humans” i reclama més incentius i la cobertura de jubilacions i trasllats
(Comunitat Valenciana, 03-04-2023). El sindicat CSIF denuncia la “greu pèrdua de plantilla”, tant en la Prefectura provincial de trànsit de València com en l'Oficina Local d'Alzira. La central sindical assenyala que des de 2011 fins al present 2023, la primera ha vist com el seu nombre d'efectius s'ha reduït un 30%, mentre que en el cas d'Alzira descendeix un 39%. La central sindical reclama la cobertura de trasllats i jubilacions i més incentius al personal.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) explica que la Prefectura provincial de trànsit de València comptava en 2011 amb 210 empleats públics, entre els quals hi havia 120 operadors d'informació i 33 examinadors. Passats 12 anys, la seua plantilla ha quedat reduïda a 146, sobretot per la pèrdua de 56 operadors d'informació. En total, un 30% menys.
El sindicat continua assenyalant que l'Oficina Local d'Alzira, l'única a la província i l'àrea de cobertura de la qual abasta les comarques de la Ribera, la Safor i la Vall d´Albaida, ha passat de 36 funcionaris en 2011 a 22 en l'actualitat. En aquest temps ha perdut a 11 operadors i a un examinador.
La central sindical recalca que aquesta disminució del nombre d'efectius, que repercuteix directament en la qualitat en l'atenció a la ciutadania amb el retard en la cita prèvia, es deu a “la falta de cobertura de jubilacions i trasllats i a una mala gestió dels recursos humans per partida de la Direcció General de Trànsit (DGT)”.
El sindicat continua assenyalant que aqueixa mala gestió “espenta als empleats públics a abandonar l'organisme. Des de l'any 2006 el pressupost per a incentivar al seu personal amb el complement de productivitat es manté congelat, per la qual cosa la majoria de treballadors de la DGT opta a concursar en altres ministeris que incentiven millor als seus empleats”.