Jubilació anticipada per a treballadors amb discapacitat igual o superior al 45%

El Consell de Ministres va aprovar el 16 de maig de 2023 un reial decret que millora l'accés a la jubilació anticipada per a les persones amb una discapacitat superior al 45% Per a aquest col·lectiu es redueixen els anys de cotització exigits de 15 a 5 des del diagnòstic de la discapacitat.

Una altra novetat és que les persones que tinguen més d'una patologia discapacitant podran optar a la jubilació anticipada si la suma de les seues malalties supera el 45% de discapacitat. L'Executiu estima que, amb aquesta mesura, es duplicarà el nombre de beneficiaris.

Qui són els beneficiaris de la mesura?
Els treballadors per compte d'altri i per compte propi inclosos en qualsevol dels règims que integren el sistema de la Seguretat Social que acrediten:

Estar en alta o en situació assimilada a la d'alta
Que al llarg de la seua vida laboral han treballat un temps efectiu equivalent, almenys, al període mínim de cotització que s'exigeix per a poder accedir a la pensió de jubilació estant afectats per alguna de les patologies generadores de discapacitat i, dins d'aqueix període, durant almenys cinc anys, amb un grau de discapacitat igual o superior al 45%.

Com acredite la meua discapacitat?
Mitjançant un informe mèdic que indique la data en què s'ha iniciat o s'ha manifestat la patologia, ja siga aquesta la data de naixement o una posterior.

L'acreditació que la discapacitat ha sigut igual o superior al 45% durant almenys cinc anys ha d'efectuar-se mitjançant un certificat de l'Institut de Majors i Serveis Socials o de l'òrgan corresponent de cada comunitat autònoma. Ha d'indicar la data en la qual s'ha iniciat o manifestat la discapacitat.

Com es valora el grau de discapacitat del 45%?
Mitjançant certificats que acrediten aquestes condicions:

Que de la suma dels percentatges de discapacitat aconseguits en les diferents malalties que figuren en el certificat, així com del percentatge corresponent als "barems complementaris", de ser el cas, resulte un percentatge de discapacitat total igual o superior al 45%

Que almenys una de les malalties reflectides en el certificat de discapacitat aparega en el llistat de patologies i supose com a mínim el 33% del total del grau de discapacitat acreditat.

Llistat de patologies generadores de discapacitat

• Discapacitat intel·lectual
• Paràlisi cerebral.
• Anomalies genètiques:
• Síndrome de Down
• Síndrome de Prader Willi
• Síndrome X fràgil
• Osteogènesi imperfecta
• Acondroplasia
• Fibrosi Quística
• Malaltia de Wilson
• Trastorns de l'espectre autista
• Anomalies congènites secundàries a Talidomida
• Seqüeles de pòlio o síndrome postpòlio
• Dany cerebral (adquirit):
• Traumatisme cranioencefàlic
• Seqüeles de tumors del SNC, infeccions o intoxicacions
• Malaltia mental:
• Esquizofrènia
• Trastorn bipolar
• Malaltia neurològica:
• Esclerosi lateral Amiotròfica
• Esclerosi múltiple
• Leucodistrofias
• Síndrome de Tourette
• Lesió medul·lar traumàtica

Es pot actualitzar el llistat de patologies que determinen la reducció de l'edat de jubilació?
Sí. Es posa en marxa un nou procediment, més àgil i senzill, per a actualitzar el llistat de patologies, de manera que es podrà modificar de manera periòdica mitjançant Ordre Ministerial del Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions. L'ordre serà sotmesa a consulta prèvia del Consell Nacional de la Discapacitat abans de l'1 de desembre de 2023.

Quina és l'edat mínima de jubilació de les persones amb un 45% de discapacitat?
L'edat mínima de jubilació de les persones afectades, en un grau igual o superior al 45%, per una discapacitat de les enumerades en el llistat serà, excepcionalment, la de 56 anys. Si el treballador té una discapacitat igual o superior al 65% podria jubilar-se a partir dels 52 anys.

Em puc jubilar anticipadament amb un 33% de discapacitat?
No. Els treballadors que acrediten un grau de discapacitat per davall del 45% accediran a la jubilació en l'edat ordinària fixada per a cada cas.