CSIF denuncia que el hospital de la Ribera incumple la legislación en prevención laboral

CSIF denuncia que el hospital de la Ribera incumple la ley de salud laboral al dejar a hombres usar vestuarios de mujeres

• La central sindical ha trasladado “la situación de incomodidad e intimidación” que soportan algunas profesionales sin que la dirección del departamento de salud adopte soluciones

 El sindicato CSIF denuncia que la dirección del departamento de salud de la Ribera está permitiendo que mujeres profesionales del servicio de Urgencias “se sientan incómodas e intimidadas”. La central sindical le ha trasladado el malestar debido al uso por parte de algunos hombres de vestuarios femeninos del servicio de Urgencias. Esta inacción de la dirección, además, contraviene la normativa en salud laboral.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, es la norma legal que establece la protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo. De ella emana el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se fijan las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

El sindicato apunta que en el artículo 10 del Anexo V establece que “los vestuarios, locales de aseos y retretes estarán separados para hombres