El Govern aprova la pujada del Salari Mínim Interprofessional a 1.134 euros

El Consell de Ministres ha aprovat la pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI) per al 2024 a 1.134 euros en 14 pagues, després de l' acord aconseguit amb els sindicats Comissions Obreres (CCOO) i Unió General de Treballadors (UGT). La pujada tindrà efectes retroactius a l'1 de gener del 2024 i s'estima que uns 2,5 milions de treballadors se'n beneficiaran.

La ministra d'Educació, Formació Professional i Esports, Pilar Alegría, ha destacat que l'SMI acumula un augment del 54% des de l'any 2018. “Llavors era de 735 euros al mes i avui és de 1.134, una pujada que millorarà la qualitat de vida dels treballadors i, especialment, de les treballadores del nostre país”.

En la mateixa línia, la vicepresidenta segona del Govern i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, ha remarcat que hi ha hagut una revaloració sistemàtica de l'SMI, que avui suposa 398 euros al mes i 5.573 euros a l'any: “Queda camí per recórrer i encara estem allunyats de les mitjanes europees, però es va reduint la desigualtat i avui Espanya és un país millor”. "És un pas de gegant en un país de rendes salarials moderades", ha afegit.

D'altra banda, Díaz ha assenyalat que la distància entre la renda salarial d'Espanya i la mitjana de la Unió Europea és de 19 punts, per això cal continuar incrementant tots els salaris, no només el mínim.

Segons la vicepresidenta segona, la millor eina per lluitar contra la pobresa salarial i contra la desigualtat és el Salari Mínim Interprofessional, que és "una eina feminista per excel·lència", que ha permès que Espanya hagi reduït la bretxa retributiva en 25 punts respecte que hi havia abans de la pandèmia.

Yolanda Díaz també s'ha referit a les diferències retributives entre els directius i els assalariats. "Tenim un salari mitjà humil, de 1.545 euros bruts al mes, que ha de ser millorat". Un directiu de l?Ibex guanya 54 vegades més i alguns dirigents de les entitats financeres fins a 200 vegades, ha remarcat.

A més a més, la vicepresidenta segona ha advocat per la reducció de la jornada laboral sense reducció salarial.