Falta de personal al departament de salut de la Ribera.

CCOO demana soluciones urgents a la falta de personal al departament de salut de la Ribera.

      A les dificultats de  la gerència d´aquest departament per a la contractació del personal sanitari que te que cobrir les vacances, es suma una situació de conflicte d´aquesta direcció amb el personal al voler  aplicar mesures que afecten als serveis i als treballadors quan, per ordre dels responsables, els professionals   tenen que deixar el seu servei baix mínims per a tindre que anar a cobrir un altre lloc de treball , en fi, lo que es diu en el refranyer popular  “vestir un sant, desvestint un altre”. 

      I més que esta manera d´actuar dels supervisors generals es una mala practica habitual i que afecta a tots els professionals i serveis de l´hospital, en les darreres setmanes es més evident en el servei de Reanimació, que es va crear sense tindre un  espai físic adequat ni amb el personal sanitari necessari per a cobrir els 7 dies de la setmana, es per lo que quan es supera el numero de pacients per al ràtio de personal recomanat, la direcció esta tirant ma del personal de la UVI, sense tenir en conter que  per l´especialització  d´ aquest servei ja de manera habitual  tenen  que cobrir entre el mateix personal  les absències dels companys i companyes que tenen algun permís o dia de lliure disposició, i que per lo tant estan sempre per baix del ràtio recomanat, molt més si algun professional  te que anar a cobrir altre servei.  

  Pareix   que esta   direcció no te en conter  que serveis com Reanimació, UVI, Urgències,   tenen   que   tindre   les   seues   dotacions   de   personal   al   100% independentment de la pressió assistencial que tinguen,  ja que son serveis que per la seua idiosincràsia poden passar de no tindre quasi pacients a trobar-se desbordats en unes hores.

 Per lo tant no poden utilitzar aquest personal com a comodins o “pull” per a cobrir altres serveis.    Imaginen un servei de bombers, o de les forces d´ordre que no tinguen la dotació de personal recomanat al complet per si surt una emergència, pues el mateix deuria passar en   aquestos   serveis   sanitaris,   ja   que   en   cas   de   que   es   done   eixa   emergència   les persones afectades per la mateixa van a acabar en l´hospital.  

  Es per lo que des de CCOO demanem a la gerència,  que es dote del personal necessari als serveis de UVI, Urgències i Reanimació, i que queden cobertes en tot moment les absències de personal, independentment de la pressió assistencial, i que en el servei de Reanimació es realitzen les reformes adequades per a millorar les condicions de treball.    

Però de manera immediata demanem que es busquen solucions a la falta de personal sense tindre que llevar personal d´altres serveis. Entenem que ara en estiu hi   ha   problemes   per   a   contractar   determinats   professionals,   però   cal   recordar   que davant d´una sobrecarrega assistencial des de la Conselleria hi ha mesures previstes, entre   altres   els   mòduls   per   a   donar   solució   de   manera   excepcional   a   aquestes necessitats puntuals, que poden afectar a l´hospital i a primària.