El personal empleat públic percebrà la pujada salarial del 2% en la nòmina de setembre

La consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, Ruth Merino, ha traslladat als sindicats en la Taula General de Negociació que la Generalitat abonarà en la nòmina del mes de setembre la pujada salarial del 2% al personal empleat públic aprovada pel Govern d'Espanya per a 2024.

La consellera ha presidit la reunió de la Taula General de Negociació de Personal Funcionari, Estatutari i Laboral I, que ha comptat amb la participació de la directora general de Pressupostos, Amparo Haro, i del director general de Funció Pública, Javier Lorente.

La responsable d'Administració Pública ha informat en la reunió de la pròxima aprovació del decret llei de modificació dels Pressupostos per a 2024, que permetrà fer efectiu, amb efectes econòmics retroactius des de l'1 de gener, l'increment salarial del 2% per al personal públic aprovat per l'Executiu central el passat 25 juny.

La pujada salarial està contemplada en l'Acord marc per a una Administració del Segle XXI, signat a l'octubre de 2022 per l'Executiu central i els sindicats majoritaris en la funció pública, on figura el marc pluriennal d'increment retributiu per al personal al servei de les administracions públiques entre 2022 i 2024.

Així mateix, el decret llei que aprovarà pròximament el Consell estableix que s'aplicarà, si és el cas, també amb efectes des de l'1 de gener de 2024, un increment retributiu addicional i consolidable del 0,5% si la suma de la variació de l'IPC harmonitzat (IPCA) dels anys 2022, 2023 i 2024 supera l'increment retributiu fix acumulat del mateix període.

De l'acord marc subscrit a nivell estatal s'han derivat fins ara les següents mesures: d'una banda, en 2022 es va aconseguir una pujada del 3,5% i, per un altre, durant 2023 es va aplicar una pujada del 2,5%, a la qual es van sumar altres dos increments, un del 0,5% per a compensar els efectes de la inflació i un altre addicional del 0,5% per la pujada del PIB nominal.

Per al 2024, a més d'aquesta pujada fixa del 2%, estableix la possibilitat d'un altre increment addicional i consolidable del 0,5% amb les condicions descrites respecte a la inflació.