Glovo abandona el model de falsos autònoms i farà contractes laborals als seus repartidors

La plataforma de repartiment a domicili Glovo ha anunciat que modificarà el seu model de relacions laborals a Espanya, un moviment que implicarà la contractació directa dels seus repartidors, posant fi a la figura del treballador autònom. La decisió es produeix enmig de les crítiques i accions legals contra l’empresa per presumptes vulneracions dels drets laborals.

El canvi, anunciat aquest dilluns, arriba un dia abans que el fundador de Glovo, Oscar Pierre, hagi de declarar com a investigat en un procés penal per un presumpte delicte contra els drets dels treballadors, arran d’una denúncia presentada per la Fiscalia. Segons Delivery Hero, propietària de Glovo, aquest pas busca "evitar més incerteses legals que puguen augmentar les contingències econòmiques de l'empresa."

Compromís amb Espanya i taula de diàleg

Glovo ha destacat en un comunicat que aquest canvi respon al seu "ferm compromís amb Espanya, el seu país d’origen i mercat principal". A més, ha anunciat la creació d’una taula de diàleg amb agents socials per guiar la transició i ha convidat altres operadors del sector a sumar-se a aquest procés.

El nou model laboral, que s’implementarà en les més de 900 ciutats on opera Glovo a Espanya, encara no té una data concreta per a la seua aplicació. L’empresa també afirma que aquest pas reforça la seua aposta pel desenvolupament de l’economia digital al país.

Un model sota investigació judicial

El canvi coincideix amb l’obertura d’una investigació judicial contra Glovo per part de la Fiscalia de Barcelona, que acusa l’empresa de contractar falsos autònoms i suprimir drets laborals com el salari garantit, les vacances o la protecció social. Aquesta denúncia es basa en un informe elaborat per la Inspecció de Treball, que també ha sancionat l’empresa per incomplir la Llei Rider.

El sindicat CGT s’ha personat en el procediment penal contra Glovo, denunciant pràctiques "abusives i fraudulentes" que, segons ells, vulneren la dignitat i els drets dels treballadors. La ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha aplaudit el canvi com una "victòria de la democràcia", subratllant que cap empresa pot imposar-se a les lleis d’un país.

Impacte econòmic significatiu

El canvi de model tindrà conseqüències econòmiques importants per a Glovo. Delivery Hero ha estimat un impacte de 100 milions d’euros en l’Ebitda ajustat de la companyia per a l’exercici fiscal de 2025, així com un increment de les seues contingències financeres totals fins als 770 milions d’euros a finals de 2024.

Amb aquesta decisió, Glovo busca adequar-se al marc legal espanyol, reduir el risc de sancions i adaptar-se a les normatives que protegeixen els drets laborals dels treballadors en la denominada economia digital.