Educació deu a la concertada 12 milions d'euros

La Federació de Sindicats Independents d'Ensenyament de la Comunitat Valenciana (FSIE-CV) ha denunciat davant el síndic de greuges que la Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació continua sense abonar les diferències salarials dels últims 34 mesos al personal docent dels centres privats concertats acollit al sistema de pagament delegat.



El passat 16 de desembre de 2024 es van publicar les taules salarials del VII Conveni Col·lectiu d'Ensenyament Privat sostingut totalment o parcialment amb fons públics, que actualitzen conceptes retributius com el salari base, el complement d'homologació, els triennis per antiguitat, els complements de càrrec i els triennis associats a aquests, amb efectes des de l'1 de gener de 2023.



A pesar que està obligada a això, la Conselleria no ha abonat les quantitats pendents, generant un perjudici econòmic injustificat als treballadors afectats. En l'últim any, FSIE-CV ha presentat davant l'Administració cinc escrits i ha reiterat en les comissions de seguiment l'obligació d'actualitzar les nòmines conforme a la normativa vigent. La setmana passada, el sindicat va presentar un últim requeriment formal exigint la immediata regularització salarial.



En paraules de Vicente Cabanes, secretari general de FSIE-CV “L'Administració no pot continuar demorant el pagament del qual legalment correspon al professorat de l'ensenyament concertat. Fa quasi dos anys que esperem un dret reconegut i publicat en el BOE”.



Davant la inacció de la Conselleria i la falta de resposta als cinc escrits presentats, FSIE-CV ha plantejat una queixa formal davant el síndic de greuges de la Comunitat Valenciana. Després d'admetre-la a tràmit, el Defensor del Poble de la Comunitat Valenciana ha sol·licitat un informe oficial a la Conselleria d'Educació sobre la situació de l'abonament dels endarreriments. El sindicat confia que aquesta intervenció contribuïsca a desbloquejar un problema que afecta milers de docents i a garantir la transparència i el compliment de les obligacions administratives.



A més, per a garantir els drets salarials dels docents afectats, el sindicat presentarà reclamacions administratives individuals per a cada treballador que el sol·licite, de forma totalment gratuïta per a les persones afiliades, com a pas previ a la interposició d'una demanda judicial.



Desigualtat en la càrrega lectiva i les condicions laborals
D'altra banda, FSIE- CV sosté que a aquesta situació se sumen greus diferències en la càrrega lectiva dels centres depenent de la seua titularitat. Mentre que els docents de l'ensenyament concertat imparteixen fins a 25 hores lectives setmanals, en l'ensenyament públic la càrrega màxima és de 18 hores en educació secundària. Així mateix, els càrrecs directius dels centres públics gaudeixen de reduccions en el seu horari lectiu, mentre que en els centres concertats, els qui exerceixen funcions de direcció o coordinació veuen incrementada la seua jornada anual en 210 hores.



Un altre greuge important és l'absència dels complements per formació (sexennis) en el sector concertat, un concepte que retribueix la formació permanent del professorat. Així, quan un docent d'un centre públic ha acumulat 100 hores de formació en sis anys es reconeix un sexenni, podent acumular-se fins a cinc.

En l'ensenyament públic, aquests complements suposen un increment salarial de fins a 657,70 euros mensuals respecte a un professional de la concertada amb la mateixa antiguitat i formació. A això se suma que els complements per càrrecs de direcció o direcció són significativament inferiors en l'ensenyament concertat.



Exigència de solucions urgents
Davant tals circumstàncies, FSIE-CV considera inacceptable que el personal docent de l'ensenyament concertat continue patint greuges econòmics, laborals i de reconeixement professional, malgrat exercir les mateixes funcions educatives i contribuir d'igual manera al sistema públic valencià.
 

“Reclamem l'abonament immediat de les diferències salarials pendents, la reducció de la càrrega lectiva en condicions d'equitat amb la pública i el reconeixement dels sexennis i complements de càrrec. No hi ha educació de qualitat sense condicions laborals justes.”, ha afirmat Vicente Cabanes.



En definitiva, la Federació insta la Conselleria d'Educació a complir amb les seues obligacions legals i a obrir un diàleg eficaç que permeta avançar cap a l'equiparació retributiva i laboral del professorat de l'ensenyament concertat de la Comunitat Valenciana.