La menopausa pot justificar una baixa laboral

Les dones que patixen símptomes intensos durant la menopausa poden accedir a una baixa laboral a Espanya quan el seu estat de salut els impedix treballar. La Llei general de la Seguretat Social contempla la incapacitat temporal per patologia limitant associada a un trastorn menopàusic secundari, sempre que la treballadora reba assistència sanitària del sistema públic de salut. 

La mesura no implica que qualsevol molèstia pròpia de la menopausa done dret automàticament a una baixa. Cal que els símptomes siguen prou importants per a impedir el desenvolupament de l’activitat laboral i que un professional sanitari valore la situació.

Entre les manifestacions que poden afectar la vida quotidiana hi ha les sufocacions intenses, l’insomni, la fatiga, les alteracions de l’estat d’ànim o les dificultats de concentració. La possibilitat d’accedir a una incapacitat temporal dependrà de la valoració mèdica de cada cas.

Com es tramita la baixa?

La treballadora ha d’acudir al seu centre de salut perquè el personal mèdic valore els símptomes i determine si corresponen a una patologia limitant que justifique la incapacitat temporal. Si es considera necessari, s’emetrà el comunicat de baixa i se’n determinarà la duració segons l’evolució clínica.

La regulació incorpora esta situació a les contingències comunes, però amb un reconeixement específic dins de la normativa de la Seguretat Social. La prestació econòmica es calcula d’acord amb les regles generals de la incapacitat temporal per contingències comunes. 

La importància de consultar els símptomes

Els professionals sanitaris poden valorar les opcions de tractament i les mesures necessàries quan els símptomes afecten el descans, la concentració o la capacitat per a treballar. La menopausa no es manifesta de la mateixa manera en totes les dones, i la intensitat de les molèsties pot variar al llarg del temps. Per això, davant de símptomes persistents o incapacitants, es recomana consultar el centre de salut i explicar com afecten l’activitat diària i laboral.